
1. Восстановление кадровой документации в соответствии с требованиями трудового законодательства РК.
2. Разработка необходимых (обязательных для ведения) внутренних локальных нормативо-правовых актов.
3. Ведение кадрового делопроизводства.
4.Подготовка документов для предоставления в гос. органы (Департамент труда, суды).
5. Консультационная помощь по вопросам применения трудового законодательства (юридическим и физическим лицам), работы с кадровыми документами.
Мы гарантируем Вам качественную работу и конфиденциальность предоставленной информации.



















